В УКРА╥Н╤ НАБРАВ ЧИННОСТ╤ ЗАКОН «ПРО ЗАЙНЯТ╤СТЬ НАСЕЛЕННЯ»
З 1 с╕чня 2013 р. набрав чинност╕ Закон № 5067-VI «Про зайнят╕сть населення», який був п╕дписаний Президентом Укра╖ни 5 липня 2012 року. Прогнозу╓ться, що д╕я закону ╕стотно знизить р╕вень безроб╕ття. Документ, зокрема, забороня╓ компан╕ям, як╕ надають допомогу в працевлаштуванн╕ (кадров╕ агентства), брати плату за послуги. Роботу з п╕дбору персоналу оплачуватимуть виключно компан╕╖ — працедавц╕. У закон╕ також прописана норма, зг╕дно з якою забороня╓ться в оголошеннях (реклам╕) про ваканс╕╖ вказувати обмеження за в╕ком кандидат╕в, пропонувати роботу лише ж╕нкам або лише чолов╕кам, за винятком специф╕чно╖ роботи, яка може виконуватися виключно особами певно╖ стат╕, а також вимагати в╕д претендент╕в надання в╕домостей про особисте життя. До категор╕й громадян, як╕ мають додатков╕ гарант╕╖ в сприянн╕ працевлаштуванню, нараз╕ належать не лише матер╕ з малол╕тн╕ми д╕тьми або самотн╕ матер╕, а нав╕ть один ╕з батьк╕в або особа, яка ╖х зам╕ню╓. Також до ц╕╓╖ категор╕╖ в╕дносяться т╕, на чи╓му утриманн╕ ╓ д╕ти до шести рок╕в або як╕ виховують без одного з подружжя дитину в╕ком до чотирнадцяти рок╕в або дитину-╕нвал╕да. За законом, сп╕вроб╕тник╕в, як╕ в╕дносяться до цих категор╕й, у компан╕╖ з╕ штатом в╕д 20 ос╕б повинно бути не менше 5%. Недотримання працедавцем встановлено╖ квоти призводить до штрафу за кожну необ╜рунтовану в╕дмову в працевлаштуванн╕ в дворазовому розм╕р╕ м╕н╕мально╖ зарплати, встановлено╖ на момент виявлення порушення. Кр╕м того, документ передбача╓ надання стартових виплат молодим прац╕вникам, як╕ погодилися працювати в с╕льськ╕й м╕сцевост╕. Закон передбача╓ й орган╕зац╕ю профес╕йного навчання безроб╕тних на замовлення працедавця п╕д конкретне робоче м╕сце. Особи в╕ком 45 рок╕в, страховий стаж яких склада╓ не менше 15 рок╕в, мають право до досягнення пенс╕йного в╕ку на одноразове отримання ваучера для п╕дтримки ╖х конкурентоспроможност╕ шляхом переп╕дготовки, спец╕ал╕зац╕╖, п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖ за профес╕ями ╕ спец╕альностями для пр╕оритетних вид╕в економ╕чно╖ д╕яльност╕. Виб╕р профес╕╖ (спец╕альност╕) ╕з затвердженого перел╕ку, форми ╕ м╕сця навчання зд╕йсню╓ться особою. З 1 с╕чня 2013 року держава береться зац╕кавлювати п╕дпри╓мства працевлаштовувати безроб╕тних. Вона об╕ця╓, що для тих, хто в╕зьме до штату людей ╕з б╕рж╕ прац╕, протягом року щом╕сячно компенсуватимуть фактичн╕ витрати у розм╕р╕ ╓диного внеску на загальнообов’язкове державне соц╕альне страхування. Одна умова — безроб╕тн╕ повинн╕ будуть пропрацювати на п╕дпри╓мств╕ не менше двох рок╕в. З 1 с╕чня 2013 року студенти ПТУ мають право стажуватися на п╕дпри╓мствах, в установах ╕ орган╕зац╕ях незалежно в╕д форми власност╕, виду д╕яльност╕ ╕ господарювання, у ф╕зичних ос╕б, як╕ використовують найману працю, ╕ стажування буде внесене до трудово╖ книжки студента. З 1 с╕чня 2013 року максимальний розм╕р допомоги з безроб╕ття складе чотири прожитков╕ м╕н╕муми (на 1 грудня 2012 року в╕н склада╓ 1095 грн.). Ран╕ше в Адм╕н╕страц╕╖ Президента прогнозували, що внасл╕док набуття чинност╕ цього документа в Укра╖н╕ р╕вень безроб╕ття до 2015 р. знизиться з 8,6% до 6,5%.
У В╤ДНОСИНАХ З ПОЛЬЩЕЮ НЕ ВАРТО НАТИСКАТИ НА ╤СТОРИЧН╤ “МОЗОЛ╤”, ЩО НАТЕРЛИСЯ ЗА 400 РОК╤В
╤СТОР╤Я ОДН╤╢╥ РОДИНИ НА ТЛ╤ КРИМСЬКОТАТАРСЬКОГО НАЦ╤ОНАЛЬНОГО РУХУ
МОЖЕ ТАК СТАТИСЬ, ЩО КРИМ ПОВЕРТАТИМЕТЬСЯ ДИПЛОМАТИЧНИМ ШЛЯХОМ
БИТВА ЗА УКРА╥НУ
