Найважлив╕шим пр╕оритетом соц╕ально-економ╕чно╖ пол╕тики Укра╖ни ╓ п╕двищення р╕вня життя населення. Основним джерелом доход╕в населення ╓ зароб╕тна плата. Про перспективи п╕двищення ╖╖ розпов╕да╓ м╕н╕стр прац╕ й соц╕ально╖ пол╕тики Автономно╖ Республ╕ки Крим СЕТТАРОВ Ра╓т Рефатович. У 2007 роц╕ середня зароб╕тна плата склала в республ╕ц╕ 1220 грн. У пор╕внянн╕ з 2006 роком вона зб╕льшилася на 268 грн. Маю в╕дзначити, що в цьому в╕дношенн╕ ми перем╕стилася з 12-го м╕сця, яке вона пос╕дала останн╕ чотири роки, на 11-те м╕сце серед 27 рег╕он╕в Укра╖ни, а в окрем╕ м╕сяц╕ (червень, липень, серпень, жовтень, листопад) республ╕ка пос╕дала 8 - 10-т╕ м╕сця. Середня зароб╕тна плата за 2007 р╕к у ц╕лому по республ╕ц╕ в 2,1 раза вище затвердженого розм╕ру прожиткового м╕н╕муму (з 1 жовтня 2007 року - 568 грн.). Найвища зароб╕тна плата в прац╕вник╕в, зайнятих ф╕нансовою д╕яльн╕стю (1943 грн.), у буд╕вництв╕ (1434 грн.), де ╖╖ розм╕р в 1,2 – 1,6 раза перевищу╓ середн╕й р╕вень зароб╕тно╖ плати у сфер╕ економ╕ки. Збер╕гаються значн╕ в╕дм╕нност╕ щодо зароб╕тно╖ плати залежно в╕д виду промислово╖ д╕яльност╕. Найвища вона у прац╕вник╕в, зайнятих видобутком паливно-енергетичних корисних копалин (2944 грн.), у видобувн╕й промисловост╕ (1973 грн.), х╕м╕чному виробництв╕ (1625 грн.), у виробництв╕ ╕ншо╖ неметалево╖ м╕нерально╖ продукц╕╖ (1505 грн.), у виробництв╕ й розпод╕л╕ електроенерг╕╖, газу й води (1456 грн.). По рег╕онах республ╕ки найвищий р╕вень зарплати в Чорноморському район╕ (1673 грн.) ╕ м. Армянську (1518 грн.), найнижчий - у Джанкойському (734 грн.) ╕ Нижньог╕рському (824 грн.) районах. Найнижча зароб╕тна плата у прац╕вник╕в, зайнятих с╕льським господарством - 904 грн. й у текстильному виробництв╕, виробництв╕ одягу - 641 грн. Зг╕дно з╕ ст. 3 Закону Укра╖ни «Про оплату прац╕» м╕н╕мальна зароб╕тна плата - це законодавчо встановлений розм╕р оплати прац╕ просто╖, неквал╕ф╕ковано╖. М╕н╕мальна зароб╕тна плата ╓ державною соц╕альною гарант╕╓ю й обов’язкова по вс╕й територ╕╖ Укра╖ни для п╕дпри╓мств вс╕х форм власност╕ й господарювання. Цей закон д╕╓ також стосовно ос╕б, як╕ перебувають у трудових в╕дносинах з окремими громадянами. Держава щор╕чно законодавчо встановлю╓ розм╕р м╕н╕мально╖ зароб╕тно╖ плати при затвердженн╕ Державного бюджету Укра╖ни, що ╓ обов’язковим для п╕дпри╓мств вс╕х форм власност╕ й господарювання. В╕дпов╕дно до Закону Укра╖ни «Про Державний бюджет Укра╖ни на 2008 р╕к ╕ про внесення зм╕н у деяк╕ законодавч╕ акти Укра╖ни» установлен╕ так╕ розм╕ри м╕н╕мально╖ зароб╕тно╖ плати (ст. 59 Закону): з 1 с╕чня 2008 року - 515 грн., з 1 кв╕тня 2008 року - 525 грн., з 1 жовтня 2008 року - 545 грн., з 1 грудня 2008 року - 605 грн. Тарифна ставка (посадовий оклад) не може бути нижче за ц╕ показники. В╕дпов╕дно до Закону Укра╖ни в╕д 14.12 2006 № 466 - V «Про внесення зм╕н у деяк╕ законодавч╕ акти Укра╖ни по встановленню м╕н╕мально╖ зароб╕тно╖ плати на р╕вн╕ прожиткового м╕н╕муму для працездатних ос╕б» з 1 с╕чня 2009 року розм╕р м╕н╕мально╖ зароб╕тно╖ плати не може бути нижче розм╕ру прожиткового м╕н╕муму для працездатних ос╕б. Посадов╕ оклади (тарифн╕ ставки) прац╕вник╕в бюджетно╖ сфери встановлюються на основ╕ ╢дино╖ тарифно╖ с╕тки розряд╕в ╕ коеф╕ц╕╓нт╕в по оплат╕ прац╕ прац╕вник╕в установ, заклад╕в й орган╕зац╕й окремих галузей бюджетно╖ сфери. Розм╕р посадового окладу (тарифно╖ ставки) прац╕вника 1 розряду встановлю╓ться на р╕вн╕ законодавчо встановленого розм╕ру м╕н╕мально╖ зароб╕тно╖ плати. Це значить, що посадов╕ оклади прац╕вник╕в бюджетно╖ сфери, наприклад, наукових, педагог╕чних, медичних й прац╕вник╕в культури, соц╕ального захисту в 2008 роц╕ будуть зб╕льшуватися в╕дпов╕дно до зростання м╕н╕мально╖ зароб╕тно╖ плати. Передбачено введення в повному обсяз╕ прац╕вникам установ ╕ заклад╕в п╕двищених посадових оклад╕в (ставок зароб╕тно╖ плати) ╕ додатково╖ оплати за окрем╕ види педагог╕чно╖ д╕яльност╕, передбачен╕ постановою КМУ в╕д 20 кв╕тня 2007 року № 643. Кр╕м того, у в╕дпов╕дност╕ з╕ статтею 78 Закону Укра╖ни «Про Державний бюджет Укра╖ни на 2008 р╕к ╕ про внесення зм╕н у деяк╕ законодавч╕ акти Укра╖ни» передбача╓ться введення з 1 листопада 2008 року III етапу ╢дино╖ тарифно╖ с╕тки розряд╕в ╕ коеф╕ц╕╓нт╕в по оплат╕ прац╕ в установах, закладах й орган╕зац╕ях бюджетно╖ сфери. Це дозволить розширити д╕апазон м╕жпосадових сп╕вв╕дношень, установити оптимальну диференц╕ац╕ю тарифних ставок ╕ посадових оклад╕в з урахуванням складност╕ й в╕дпов╕дальност╕ за виконан╕ роботи, п╕двищити мотивац╕ю до прац╕ висококвал╕ф╕кованих прац╕вник╕в. Так, в╕дпов╕дно до розряд╕в ╢дино╖ тарифно╖ с╕тки ╕з введенням III етапу при м╕н╕мальн╕й зароб╕тн╕й плат╕ з 1 грудня 2008 року - 605 грн. посадовий оклад учителя загальноосв╕тньо╖ школи складе 992 - 1283 грн., л╕каря-х╕рурга 1192 - 1464 грн., фельдшера 1101 - 1283 грн. У госпрозрахунков╕й сфер╕ оплата прац╕ регулю╓ться колективним договором. П╕дпри╓мства самост╕йно в колективному договор╕ встановлюють умови й розм╕ри оплати прац╕ з дотриманням норм ╕ гарант╕й, передбачених законодавством, генеральними ╕ галузевими (рег╕ональними) угодами. Конкретн╕ кроки по п╕двищенню р╕вня доход╕в громадян ужива╓ ╕ Верховна Рада Автономно╖ Республ╕ки Крим. У вересн╕ 2007 року Головою Верховно╖ Ради АРК А. П. Гриценком були внесен╕ пропозиц╕╖ щодо встановлення додаткових форм соц╕ально╖ допомоги медичним прац╕вникам, як╕ працюють у л╕кувально-проф╕лактичних установах с╕льсько╖ м╕сцевост╕. Вони були п╕дтриман╕ депутатами Верховно╖ Ради Автономно╖ Республ╕ки Крим. ╤, як результат, з 1 с╕чня 2008 року медичним прац╕вникам, що працюють у л╕кувально-проф╕лактичних установах с╕льсько╖ м╕сцевост╕, встановлена додаткова форма соц╕ально╖ допомоги у вигляд╕ доплат ╕ надбавок: - фах╕вцям з базовою ╕ неповною вищою медичною осв╕тою - щом╕сячна доплата до посадового окладу становитиме 100 грн.; - л╕карям вс╕х спец╕альностей, фах╕вцям з базовою ╕ неповною вищою медичною осв╕тою надбавка до посадового окладу у в╕дсотках (в╕д 10% до 40%) залежно в╕д медичного стажу. Кр╕м того, передбача╓ться виплачувати один раз на р╕к л╕карям вс╕х спец╕альностей допомогу в розм╕р╕ двох посадових оклад╕в. На завершення хот╕лося б зазначити, що одне з головних завдань м╕н╕стерства - це сприяння подальшому п╕двищенню зароб╕тно╖ плати, дотриманню чинного законодавства у ц╕й сфер╕. П╕дготувала Тамара СОЛОВЕЙ.
У В╤ДНОСИНАХ З ПОЛЬЩЕЮ НЕ ВАРТО НАТИСКАТИ НА ╤СТОРИЧН╤ “МОЗОЛ╤”, ЩО НАТЕРЛИСЯ ЗА 400 РОК╤В
╤СТОР╤Я ОДН╤╢╥ РОДИНИ НА ТЛ╤ КРИМСЬКОТАТАРСЬКОГО НАЦ╤ОНАЛЬНОГО РУХУ
МОЖЕ ТАК СТАТИСЬ, ЩО КРИМ ПОВЕРТАТИМЕТЬСЯ ДИПЛОМАТИЧНИМ ШЛЯХОМ
БИТВА ЗА УКРА╥НУ
